Hledáte Delegování jako způsob manažerského myšlení od Martin Cipro? Dnes objednáte, zítra vyzvednete… Skvělý výběr knih, deskových her a dárků.

Delegování jako způsob manažerského myšlení Manažeři většinou považují delegování za standardní přístup při předávání odpovědností a pravomocí, ale ve skutečnosti málokdy skutečně delegují. Nejčastější

Pokračovat Co to pro vás znamená? O nic nepřicházíte! Své e-knihy, kredity a seznam přání nyní naleznete na Palmknihy.cz Pro přihlášení použijte svůj e-mail a heslo z eReading.cz

Delegování v této souvislosti chápeme spíše jako součást leadershipu a manažerovy sebereflexe než jako pouhé manažerské řemeslo. Publikace provádí manažera úskalím sebepoznávání a základy Nacházíte se: Domovská stránka Delegování jako způsob manažerského myšlení.

Delegování jako způsob manažerského myšlení. CIPRO Martin. Info: Grada Publishing, 2009 (1.) - brož., 160 str. EAN: 9788024729459 ISBN: 978-80-247-2945-9 Edice: Manažer. Hodnocení: 0 hodnocení Recenze produktu Delegování jako způsob manažerského myšlen

Delegování jako způsob manažerského myšlení Většina manažerů považuje delegování za standardní přístup při předávání odpovědností a pravomocí, ale ve skutečnosti manažeři málokdy skutečně delegují. Nejčastější výhradou vůči delegování je, že než aby manažer podřízeným vše složitě

Objasňuje přínosy delegování pro manažera, pracovníky a firmu, ukazuje jak… Dobré knihy Populárně náučná Osobní rozvoj a kariéra Management, řízení, personalistika Delegování jako způsob manažerského myšlení

Delegování jako způsob manažerského myšlení. 5.4 Správný způsob předávání odpovědností 89 Jak tedy delegovat 90 Situační řízení jako cesta k delegování 141 7.1 Od přikazování ke koučování 142 7.2 Koučováním k delegování 143

Delegování jako způsob manažerského myšlení. Kniha Diskuze ke knize (0) Recenze. Článek v PDF. Autor: Martin Cipro; motivováním lidí, řízením priorit a koučováním. Delegování v této souvislosti chápeme spíše jako součást leadershipu a manažerovy sebereflexe než jako pouhé mana.